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El nacimiento de Microshift se basó en una serie de
procesos que tuvieron que suceder antes de fundarse, todo inició en
noviembre de 1997 cuando Joseph Domga consultor en sistemas
tecnológicos realizó una investigación a las compañías locales con el
propósito de conocer cuales eran los principales elementos que
obstaculizaban su crecimiento, cuando interpretó los resultados se dio
cuenta que había muchas cosas que podían mejorarse, tanto en los sistemas de
negocios, como en toda la infraestructura que los integraba.
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A partir de esa necesidad de
evolución Joseph toma la idea de crear una solución que resolviese las
necesidades requeridas, dándole así vida al proyecto
llamado Microshift, el cual tenia como principal objetivo solucionar de
manera creativa todos y cada uno de los obstáculos que no permitían hacer
crecer a las compañías, provocandoles así un crecimiento con valor
que les permitiera establecer un cambio radical y positivo. |
El nombre de Microshift
significa Micro Cambio que es prácticamente el objetivo que se pretende
lograr " un micro cambio que impulse la evolución de lo existente para
mejorar".
Con el
propósito de alcanzar la excelencia Joseph dedicó más de 2
años a la investigación y diseño del proyecto Microshift puesto que su
principal meta era constituir una compañía con cimientos fuertes, que fuese
de nueva generación, que sobrepasara todas las expectativas del mercado
nacional e internacional y sobre todo que sirviera de apoyo continuo para las
comunidades empresariales y civiles.
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Dentro de la investigación y
diseño
intervinieron muchos factores, estudios de mercado, estudios técnicos,
comerciales, sociales, existió un flujo de información empresarial
suficiente para poder determinar el modelo que se planearía seguir para
estar así un paso más adelante que los competidores.
Este mismo modelo se ve
reflejado en el logotipo corporativo que trata de expresar su posición con un
paso adelantado.
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A mediados del año 2000 el
proyecto Microshift parecía finalmente estar terminado y listo para
liberarlo al mercado e iniciar operaciones comerciales, meses más tarde para buena o mala fortuna el 15 de noviembre del año 2000
una compañía del Distrito Federal que tenia acuerdos en desarrollo tecnológico con Estados
Unidos, Alemania e Israel y especializada en la fabrica de hardware y
software le hizo una propuesta en la cual lo invitó a integrarse como
asociado.
El contenido de la propuesta
figuraba interesante y confiable, los objetivos del fundador de Microshift
parecían cumplirse en menor tiempo al aliarse con dicha compañía, fué
entonces que se decidió en común acuerdo firmar una exclusividad total,
dentro de ese acuerdo Microshift perdió su identidad corporativa y tuvo que
trabajar bajo el nombre comercial de la compañía que lo había integrado.
A partir de esa fecha
Microshift inicia una trayectoria profesional donde creció rápidamente misma
que 5 años más tarde se detuvo por existir una incompatibilidad en ideales y
filosofías, la cual motivó un ciclo de reestructuraciones.
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